Développer la confiance grâce aux neurosciences.

Plongez dans l’univers fascinant des neurosciences et tirez-en profit dans votre management du quotidien.

Trouvez les clés pour vivre et développer la confiance dans votre équipe.

Vous découvrirez les clés essentielles de la confiance en plongeant au cœur de la neurobiologie. Vous apprendrez comment les dernières découvertes sur le fonctionnement du cerveau permettent d'explorer de nouvelles voies pour mieux aborder la performance et la vie en équipe.

Rendez-vous le 10 mai à 18h30.

Pour vous inscrire, cliquez ici.

Confiance en l’autre, confiance en soi, confiance en ses supérieurs, confiance en un projet. La confiance est véritablement la clé de l’excellence, et la base de toute relation saine et équilibrée, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Elle est le socle essentiel de la construction d’une équipe.

Pourtant notre cerveau est fait de telle manière que la confiance est rarement spontanée. Par construction, nous sommes plutôt sur le qui-vive. Face à un danger, le cerveau préfère se méfier. La confiance est alors quelque chose qui doit s’obtenir, sur le long-terme.

Pendant une heure, ce webinaire vous plonge au cœur de la neurologie du comportement, pour vous aider à comprendre le rôle de la confiance et les effets puissants qu’elle peut générer sur les personnes, et par conséquent dans une équipe. 

Ce live de 60 minutes s’appuie sur l’exemple du milieu extrême qu’est celui de l’armée, où la confiance est la clé de voûte de l’engagement militaire, un engagement à toute épreuve.

Ce que vous apprendrez

  • Apprenez à faire confiance, à donner ou redonner confiance pour permettre à la personne de se réaliser entièrement.

  • Découvrez une façon de manager qui encourage l’engagement, et par conséquent, la performance.

  • Faites la différence en sachant inspirer vous-même cette confiance.

  • Faites croître le potentiel individuel et collectif.

    Renforcez l'audace, la créativité et la cohésion dans votre entreprise.

Un événement animé par

  • Nadia Medjad

    Neuropédagogue et Coach, le docteur Nadia Medjad est spécialiste en compétences socio-émotionnelles à l’ère digitale. Elle aide les dirigeants et leurs équipes à explorer de nouvelles voies pour aborder la performance et la vie en équipe grâce aux dernières découvertes sur le fonctionnement du cerveau. Elle est la fondatrice de Neuro-Echology Consulting, et auteur de “NeuroLearning” (Eyrolles). Elle s’appuie sur une expérience de 20 ans dans l’industrie (Roche, Danone), et intervient au profit de FA3R comme expert.

  • Emmanuel Bourboulon

    Ancien officier de l’Armée de terre, Emmanuel a servi comme chasseur alpin et au sein des forces spéciales, un milieu où la confiance est la clé de voûte de leur engagement. Il a également passé 8 ans en école de formation au sein de l’Armée de terre, en commandant l’une d’elles. Il met aujourd’hui son énergie et son savoir-faire au développement de FA3R pour les personnes qui les sollicitent.

  • Vincent Marchand

    Ancien officier ayant servi chez les légionnaires parachutistes, puis à l'École d’état-major, Vincent s’est formé à la neuropédagogie aux côtés de Nadia Medjad pour développer des formations FA3R sur-mesure au plus près des besoins des clients.

  • Romain Clément

    Après 15 ans comme grand reporter (France 2, TF1, C dans l’air, Thalassa…), Romain a co-fondé Virtuoz, une plateforme de master classes : gestion de crises, leadership, dépassement de soi, entrepreneuriat et processus créatif…

Virtuoz

Des master classes inspirantes… incarnées par des personnalités emblématiques qui transmettent au plus grand nombre, le savoir tiré de leurs expériences.

Avec Virtuoz, les apprenants sont formés directement à la source par des « légendes vivantes », chacune dans leur domaine spécifique : Denis Favier, ancien commandant du GIGN, transmet ses clés pour une bonne gestion de crise, le général Gontier, patron des sapeurs-pompiers de Paris, enseigne le leadership par la confiance, Guillaume Néry, champion du monde d’apnée enseigne le dépassement de soi.

 

FA3R

FA3R est un organisme de formation au service de la croissance et de la performance. Il propose des formations innovantes basées sur des clés militaires à travers des scénarios sur mesure. FA3R s’appuie sur une nouvelle façon d’aborder la formation : l’immersion. En immergeant l'équipe dans une situation concrète sous forme d'un scénario, chaque individu vit une expérience vraie suscitant des émotions qui vont permettre de tirer de réels enseignements.